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Calendario de cursos Enero - Mayo 2010
 

Coaching Módulo I

FECHAS Y HORARIOS

Del lunes 1° de marzo al viernes 26 de marzo.

FORMATO
SEDE

En línea.

Virtual.

HORAS-CURSO
HORAS DE TRABAJO GRUPAL Y/O INDIVIDUAL

8 horas.

8 horas.

TOTAL DE HORAS ACREDITABLES
FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN

16 horas.

Viernes 26 de febrero.

INSTRUCTORES

Patricia Osorio Espinosa

  • Último grado de estudio: Cursando maestría en Desarrollo Organizacional en el INESPO.
  • Certificación en Coachville de España TISOC (The International Scholl of Coaching) y AIC (International Asociation of Coaching) en el sistema 5 x 15 y Formador de Formadores Directivo Coach.
  • Impartir curso abierto de Directivo Coach a nivel privado e impartir sesiones de coaching personal y empresarial.
  • Actualmente consultor, coach y capacitador independiente para Humbrall, ITESM y coaching individual.

DIRIGIDO A

Personas que saben la importancia del cumplimiento de metas y objetivos en su organización y quieren saber cómo optimizar sus recursos.
Directivos, gerentes y ejecutivos que buscan mejorar su rendimiento y el de sus equipos.
Emprendedores que deseen generar mejor comunicación, automotivación y compromiso con sus colaboradores.
Directores y gerentes de Recursos Humanos y/o Desarrollo Organizacional que necesiten maximizar su nivel de Coaching.

INTENCIONES EDUCATIVAS

Conocer sobre las bases del coaching y otras propuestas para el desarrollo de personal y de la organización para determinar las ventajas y desventaja.

Conocer cómo hacer la implantación del coaching.
OBJETIVO GENERAL
  • Desarrollar habilidades estratégicas de coaching.
  • Mejorar la comunicación y la efectividad de los equipos de trabajo.
  • Profundizar los compromisos en las metas personales, profesionales y de equipo.
  • Optimizar las actividades profesionales y personales.
  • Reflexionar sobre las competencias y los valores personales y profesionales necesarios para desempeñar con éxito el rol de Coach.
CONTENIDOS
  • El coaching: Definición y origenes.
  • Coaching vs. otras formas de desarrollo personal y organizacional
  • Ventajas y beneficios del coaching en las organizaciones
  • Barreras y obstáculos del coaching.
  • Liderazgo y coaching
  • Creencias básicas para implantar el coaching.
REQUISITOS

Tener cuenta de acceso a Blackboard y saber manejarla.

ESTRATEGIA GLOBAL DEL TALLER O CURSO

Los módulos están en plataforma Blackboard. Desde ahí se enviarán las actividades de acreditación. Cada módulo incluye 16 horas de trabajo que podrán realizarse a lo largo de las cuatro semanas en que se imparte cada uno.

COSTOS

Colegiatura: $580.

COORDINADOR ACADÉMICO

María Angelina Arriola Miranda

marriola@itesm.mx

Intercampus: 80 226 2247

RESPONSABLE DE LOGÍSTICA

Ana Cabrera

ana.cabrera@itesm.mx

Enlace intercampus: 80 226 1307