INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY

 

 

Or-95-075 La Pareja Profesional:  Fenómeno de la Modernidad

Tópico dirigido a todas las carreras en el séptimo, octavo o noveno semestre.

Horario 18:00-21:00

Profesor:  Luz Virginia González Valdez

 

 

Objetivo General del Curso:

 

Promover la reflexión sobre los retos que enfrentan las parejas profesionales para formar familias y carreras que contribuyan sobre la vida económica, política y social del país.

 

Nuestra Actual Vida Familiar

Objetivo Particular:

Examinar nuestra vida familiar actual para lograr un autoconcimiento de nuestras tendencias psicológicas que portaremos a nuestras nuevas familas en el futuro.

 

Tema:  Preguntas familiares clave a  preguntarse de sí mismo

Tema:  Preguntas familiares clave a preguntarse de su futura pareja

 

Nuestras Actuales Creencias Sobre los Roles de Género

 

Objetivo Particular:

Identificar las fuentes formadoras de nuestras actuales creencias  de género y cuestionar su validez y pragmatismo ante la perspectiva de nuestro futuro.

 

Tema:  Biología, psicología, sociología y desarrollo humano.

 

Nuestras Aspiraciones Emocionales y Profesionales

 

Objetivo Particular:

Determinar lo que queremos de nuestras vidas sentimentales y laborales y  provocar el pensamento sobre la mediación de estas metas.

 

Tema:  Mi plan de vida sentimental

Tema:  Mi plan de vida profesional

 

Nuestros Futuros Dilemas y Soluciones de Pareja Profesional

 

Objetivo Particular:

Anticipar las fuentes de posible conflicto en la convivencia de la Pareja Profesional y evaluar posibles soluciones.

 

Tema:  El trabajo de la casa

Tema:  Los viajes de trabajo

Tema:  Vida social del trabajo

Tema:  Y con un bebé, somos tres....

Tema:  Balanza de poder

Tema:  Las oportunidades de crecimiento profesional

Tema:  La búsqueda del tiempo de pareja

 

Nuestra Influencia como Ciudadanos en el Mundo Laboral

 

Objetivo Particular:  Motivar al estudiante a influenciar el mundo laboral con respecto  a los beneficios de integrar políticas laborales que permitan tomar provecho del talento de las parejas profesionales.

 

Tema:  Esquemas laborales que promueven la contribución de la pareja profesional

Tema:   Beneficios empresariales y gubernamentales del  establecimiento de políticas de integración de la pareja profesional.

Tema:   Empresas líderes en políticas integradoras del talento de las parejas profesionales.

Tema:  Oportunidades de negocio para servir a la pareja profesional.

 

Bibliografía:

 

1)      Carol A. Turkington,  Reflexiones para padres que trabajan, 1997. 

2)      Scott Coltrane, Family Man : Fatherhood, Housework, and the Gender Equity,1997        

3)      Sue Shellenbarger,  Work & Family : Essays from the “Work and Family” Column of the Wall Street Journal, 1995

4)      Stevan E. Hobfool and Ivonne H. Hobfool, Work Won't Love You Back: The Dual Career Couple´s  Survival Guide, 1996

5)      John Evans, Marathon Dad: Setting the Pace that Works for Working Fathers, 1998

6)   Merlin Stone, When God was a Woman, 1976

7)   Anne Morrow, Gift from the Sea, 1955

8)   Terri Apter, Working Women Don´t have Wives: Professional Success in the 1990´s,    1993

9)   Dan Kindlon and Michael Thompson, Raising Cain: Protecting the Emotional Life of Boys, 1999.