INSTITUTO TECNOLOGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY

CAMPUS QUERETARO

D-95-096. APORTACIONES LABORALES

(3-0-8) Tópicos para CPF

TEMARIO:
APLICACIONES PRACTICAS:

  1. Ley Federal del Trabajo
  2. Ley del IMSS
  3. Infonavit
  4. Afores

I. LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  1. Origen y estructura
  2. Principios para su aplicación básica.
  3. Relaciones y contratos individuales de trabajo
  4. Presunción de la existencia del contrato de trabajo y de la relación de trabajo.
  5. Contrato individual de trabajo.
  6. Contrato colectivo o Ley
  7. FONT SIZE="-1">Intermediario, trabajador de confianza.
  8. Representantes del patrón
  9. Contenido contrato de trabajo
  10. Formas de fijación del salario
  11. Duración de los contratos
  12. Periodo de prueba
  13. Sustitución patronal
  14. Modificación condiciones de trabajo
  15. Condiciones generales de trabajo
  16. Jornada de trabajo, tiempo extraordinario, la media hora de descanso.
  17. Días de descanso, vacaciones y prima vacacional.
  18. Derechos de preferencia y antigüedad.
  19. Despido justificado e injustificado.
  20. Prima de antigüedad.
  21. Reinstalación
  22. Participación de utilidades.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Integración del salario para efectos laborales

  1. Diferencia entre prestaciones e indemnizaciones.
  2. Salario base para efectuar los pagos
  3. Base legal
  4. Prestaciones legales y contractuales
  5. Indemnizaciones, factores integrantes del salario, ejemplos prácticos.
  6. Salario integrado comparativo IMSS-Infonavit

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Prestaciones y cálculo de liquidaciones

  1. Muerte profesional y no profesional
  2. Beneficiarios-procedimiento
  3. Prestaciones para beneficiarios (derechos laboral, seguro social, Sar , fonacot)
  4. Terminación de la relación de trabajo
  5. Causas de terminación
  6. Convenio de terminación relación laboral
  7. Procedimientos laborales antes las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

LEY DEL SEGURO SOCIAL

  1. Régimen obligatorio
  2. Conceptos generales
  3. De las bases de cotización y de las cuotas
  4. Seguros de riesgos de trabajo
  5. Enfermedades y maternidad
  6. Invalidez y vida
  7. Retiro, edad avanzada y vejez
  8. Ayuda matrimonio
  9. Régimen financiero, pensión garnatizada
  10. Cuenta individual
  11. Siafore.

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES A LAS HABITACIONES

  1. Infonavit
  2. Aportaciones
  3. Afores