Temas y subtemas del curso: > - El líder como constructor
de confianza y diseñador de emociones.
- El currículo de la auto-conciencia.
- Estilos de liderazgo.
- Niveles de liderazgo.
- El sentido de la organización.
- Introducción al coaching
- Coaching Triangulado
- Práctica de coacheo personal
Objetivos específicos de aprendizaje:
- - Generar un desplazamiento del observador a medida que logres
aprendizajes de segundo orden.
- Introducir al alumno hacia algunas de las claves de la práctica del
coacheo a nivel personal.
Metodología de enseñanza: 3 horas de clase en
aula. 5 horas fuera del
aula, en actividades individuales, grupales y de reflexión y aplicación
en su
entorno personal y profesional.
Tiempo estimado de cada tema: Dos horas por tema de exposición en
clase y 5 horas de actividades fuera del aula y reflexivas.
Políticas de evaluación sugeridas: Auto y co-evaluación
20%
Tareas de reflexión 30%
Investigaciones individuales 20%
- Prácticas de coacheo 30%
LIBRO(S) DE TEXTO
Nombre del Autor (Libro
1): Duhne Carmen
Año de publicacion (Libro 1): 2002
Titulo del libro (Libro 1): Mapas del observador
Edicion (Libro 1): Octubre 2002
Lugar de publicacion (Libro 1): Monterrey, N.L.
Nombre de la Eitorial (Libro 1): Deinn Consultoría. Desarrollo e
Innovación consultoría, S.C.
ISBN (Libro 1):
Nombre del Autor (Libro
2): Rafael Echeverría
Año de publicacion (Libro 2): Abril de 1994
Titulo del libro (Libro 2): Ontología del Lenguaje
Edicion (Libro 2): marzo de 1995
Lugar de publicacion (Libro 2): Chile.
Nombre de la Eitorial (Libro 2): Ediciones Pedagógicas Chilenas, S.A.
ISBN (Libro 2):
Nombre del Autor (Libro
3): Goldsmith Marshall.
Año de publicacion (Libro 3): 2001
Titulo del libro (Libro 3): La última palabra en desarrollo de liderazgo
Edicion (Libro 3): Pearson education, México 2001.
Lugar de publicacion (Libro 3): México
Nombre de la Eitorial (Libro 3): Pearson Educación.
ISBN (Libro 3):
Libro de consulta: NO OBLIGATORIO
Material de apoyo: NO OBLIGATORIO
Perfil del Profesor: Certificado
en coaching empresaril.
Experiencia minima de 5 años practicando el coaching empresarial
Maestría en administración y/o Maestría en Educación
Elaboración: Campus Irapuato
Fecha de la ültima actualización: 30 de julio de 2004(M)