INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
Cd95003. Construcción de liderazgo I
Nombre de la materia: Construcción de Liderazgo I
Departamento académico: Administración de Empresas
Unidades: 8
Requisito: CD95042
Equivalencia: No tiene
Semestre y carrera: 8 LAE

Objetivo general de la materia: Construir conjuntamente con el
participante una visión de lo que es el liderazgo y tener un espacio de
reflexión en la acción sobre algunas de las características básicas
(cognitivas y emocionales) que un líder debe desplegar en las organizaciones, así como aproximarnos a definir un perfil emocional.

Temas y subtemas del curso:
- El modelo del observador, acción humana y
resultados.
- Productividad y liderazgo.
- Conocimiento de sí mismo y el despliegue del "yo".
- La acción directiva y el liderazgo.
- Liderazgo y ambiente organizacional.
- Construcción de la visión y definición de la misión.
- Valores, virtudes y creencias.
- El líder como constructor de confianza y diseñador de emociones.

Objetivos específicos de aprendizaje: - Generar espacios de reflexión con
el objeto de observar como el estilo personal de liderazgo influye en tu
relación con los demás.
- Entender la relación entre habilidades emocionales y tipos de liderazgo.
- Identificación de estilos de liderazgo.
- Generar un desplazamiento del observador a medida que logres
aprendizajes de segundo orden.
- Introducir al alumno hacia algunas de las claves de la práctica del
coacheo a nivel personal.

Metodología de enseñanza: 3 horas de clase en aula. 5 horas fuera del
aula, en actividades individuales, grupales y de reflexión y aplicación en su
entorno personal y profesional.

Tiempo estimado de cada tema: Una hora y media por tema de exposición en
clase y 3 horas de actividades fuera del aula y reflexivas.

Políticas de evaluación sugeridas: Auto y co-evaluación 20%
Tareas de reflexión 30%
Trabajos de equipo 30%
Investigaciones individuales 20%

LIBRO(S) DE TEXTO

Nombre del Autor (Libro 1): Duhne Carmen
Año de publicacion (Libro 1): 2002
Titulo del libro (Libro 1): Mapas del observador
Edicion (Libro 1): Octubre 2002
Lugar de publicacion (Libro 1): Monterrey, N.L.
Nombre de la Eitorial (Libro 1): Deinn Consultoría. Desarrollo e
Innovación consultoría, S.C.
ISBN (Libro 1):

Nombre del Autor (Libro 2): Rafael Echeverría
Año de publicacion (Libro 2): Abril de 1994
Titulo del libro (Libro 2): Ontología del Lenguaje
Edicion (Libro 2): marzo de 1995
Lugar de publicacion (Libro 2): Chile.
Nombre de la Eitorial (Libro 2): Ediciones Pedagógicas Chilenas, S.A.
ISBN (Libro 2):

Nombre del Autor (Libro 3): Goldsmith Marshall.
Año de publicacion (Libro 3): 2001
Titulo del libro (Libro 3): La última palabra en desarrollo de liderazgo
Edicion (Libro 3): Pearson education, México 2001.
Lugar de publicacion (Libro 3): México
Nombre de la Eitorial (Libro 3): Pearson Educación.
ISBN (Libro 3):

Libro de consulta: NO OBLIGATORIO

Material de apoyo: NO OBLIGATORIO

Perfil del Profesor: Certificado en coaching empresarial.
Experiencia mínima de 5 años practicando el coaching empresarial
Maestría en administración y/o Maestría

Fecha de la ültima actualización: 30 de julio de 2004(M)