Socios
 

Prepanet cuenta con diversos convenios firmados con empresas y organismos cuyo objetivo principal es promover el desarrollo profesional de sus personal, en dicho convenio se ofrecen becas de estudio a sus empleados y familiares directos, brindándoles la oportunidad de concluir sus estudios de nivel medio-superior y así superarse profesionalmente.
Algunos de nuestros principales socios son:

  • COPPEL

La empresa Coppel y el Tecnológico de Monterrey firmaron un Convenio de Colaboración a nivel Nacional para becar a sus colaboradores y familiares directos, esto con el fin de promover el crecimiento personal y profesional de su personal, el convenio se ha renovado por mutuo acuerdo en un par de ocasiones y actualmente se cuentan con alumnos en los diferentes Campus del Tecnológico de Monterrey.

  • H. AYUNTAMIENTO DE METEPEC

El pasado 01 de septiembre del 2014 se llevó a cabo la firma de un Convenio de Colaboración entre el H. Ayuntamiento de Metepec y el Tecnológico de Monterrey Campus Toluca, mediante el cual se ofrecen becas del programa Prepanet con el objetivo de atender la demanda de educación media superior en México y a la vez impulsar el desarrollo humano, social y económico, por medio de un programa de educación en línea.
Tanto el ITESM Campus Toluca como el Ayuntamiento ofrecen un porcentaje de beca para sus empleados, familiares directos y beneficiarios, esto con el fin de promover el crecimiento y desarrollo profesional de su gente.

El convenio se firma con una vigencia de un año y medio y será renovable siempre y cuando ambas partes estén de acuerdo.

  • H. AYUNTAMIENTO DE TOLUCA

Actualmente se tiene un convenio de colaboración entre el H. Ayuntamiento de Toluca y el Tecnológico de Monterrey Campus Toluca, mediante el cual se ofrecen becas del programa Prepanet con el objetivo de atender la demanda de educación media superior en México y a la vez impulsar el desarrollo humano, social y económico, por medio de un programa de educación en línea.
Tanto el ITESM Campus Toluca como el Ayuntamiento ofrecen un porcentaje de beca para sus empleados, familiares directos y beneficiarios, esto con el fin de promover el crecimiento y desarrollo profesional de su gente.

El convenio se firma con una vigencia de un año y medio y será renovable siempre y cuando ambas partes estén de acuerdo.