Objetivo:

Sensibilizar sobre la necesidad de la paz y la sostenibilidad para crear un entorno viable en el sector empresarial y profundizará acerca de los retos que México tiene para promover la paz y la sostenibilidad, así como el rol que tienen las empresas en ello. Adicionalmente el participante podrá vincular cómo las estrategias y proyectos que se promueven desde la empresa pueden dirigirse a promover la paz y la sostenibilidad.

Dirigido a:

Licenciados en Administración de Empresas, Economía.

Directivos, Gerentes, Área de Recursos Humanos, Jefaturas de empresa y organizaciones de la sociedad civil y del gobierno que estén interesados en fortalecer una cultura paz y la sostenibilidad dentro y fuera de la organización.

Beneficios del programa:

Este programa vincula al sector empresarial con los Objetivos del Desarrollo Sostenible que promueve la ONU en términos de una sociedad apoyada en la paz y la sostenibilidad.

Temario:

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN EMPRESA, PAZ, SOSTENIBILIDAD

• 1. Justificación del vínculo empresa, paz y sostenibilidad
• 2. Estrategias exitosas de empresas que se han orientado a promover la paz y la sostenibilidad
• 3. Acciones de las empresas para incluir la paz y la sostenibilidad en su gestión
• 4. Condiciones para que los proyectos de paz y sostenibilidad sean eficaces
• 5. Paz, sostenibilidad y cultura empresarial

MÓDULO 2: EL CONCEPTO DE LA PAZ Y LA SOSTENIBILIDAD

• 1. ¿Qué es la paz? ¿Qué es la sostenibilidad?
• 2. ¿Cómo se vincula la paz y la sostenibilidad en la empresa?
• 3. ¿Por qué una empresa debe ser promotora de la paz y la sostenibilidad?

MÓDULO 3: LA SITUACIÓN DE PAZ Y SOSTENIBILIDAD EN MÉXICO

• 1. Situación de la paz y la sostenibilidad en México
• 2. Cultura de la legalidad y el estado de derecho en México
• 3. La paz, la sostenibilidad y los negocios en México
• 4. Consideraciones acerca del impacto económico de la paz y la sostenibilidad en los negocios

MÓDULO 4: PRÁCTICAS EMPRESARIALES PARA PROMOVER LA PAZ Y LA SOSTENIBILIDAD

• 1. El concepto del trabajo decente
• 2. Equidad de género y entorno laboral en paz
• 3. Acoso laboral y gestión de la paz en el entorno del trabajo
• 4. Balance trabajo familia y paz en el ámbito laboral

MÓDULO 5: LA EMPRESA Y SU RESPONSABILIDAD HACIA EL FUTURO

• 1. Visión social de la empresa
• 2. Negocios inclusivos
• 3. Empresa y vinculación con las ONG
• 4. Innovación social desde el empresariado